在全球氣候變遷、所得分配不公與糧食與生態危機等因素下,國際推動永續發展40年來不僅未成功,情況反更加惡化。至於台灣,中央研究院經濟所研究員蕭代基提出8大問題,直指我國過度重視補貼,讓永續發展窒礙難行。蕭代基指出,以全球長期風險的角度來看,生物圈完整性與生物化學流是最重要的問題。他以後者為例,氮肥與磷肥之大量生產早已超過氮與磷的安全界限甚多,未來全球的肥料將短缺,導至糧食危機。

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蕭代基認為,全球永續發展惡化的兩大原因,在於市場失靈、制度惰性與治理失靈。他指出,當代人重視當年的經濟成長率甚於未來世代的幸福,而利益團體的牽制導致治理失靈,也拖累綠色經濟發展。蕭代基整理出台灣永續發展的8個問題。首要問題就是重自然科學、輕人文及社會科學,導致社會經濟面往往受忽視,亦缺乏公民責任的提倡與民眾參與管道,同時以防弊為主的不健全管理規範設計也造成過高的執行成本。而台灣50餘年來在政府補貼及保護下,業者與民眾已養成什麼都要「便宜又大碗」的習慣,加上低幣值、低利率、低稅負的總經政策,造成產業結構過度傾向出口,形成高耗能、低品質、低附加價值與低薪資的惡性循環,競爭力日益衰弱,中產階級消失。環境過度利用、環境資源使用彈性問題、低成效的環境管理措施、代理式環境管理導致執法不力、環境管理權責不清、經濟政策與開發計畫缺乏長期環境影響考量等,都是影響台灣永續發展的問題。因此蕭代基認為,政府應推動綠色總體政策與綠色財政改革,加速產業綠化,優先管花蓮 燒烤推薦理能、資源需求總量,建置後代權益促進機制,落實世代財政正義,不債留子孫,讓低工資問題逐漸消失。(工商時報)

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中國時報【呂雪彗╱台北報導】

台鐵產業工會不滿輪班制度,今年春節發動罷工,台鐵事後表示將對不出勤員工嚴懲,除記曠職,最重記2大過免職。交通部長賀陳旦昨天表示,台鐵工作性質特殊,員工招考時應都了解工作的特殊性,他相信台鐵會本於法規和程序努力和員工溝通。此番談話似乎意味台鐵「罷工」員工恐難避免懲處的結果。

台鐵產業工會因不滿輪班過勞,發起春節除夕至初三「依法休假」的行動,台鐵局估計有500多名員工應出勤未出勤,日前已先針對除夕200名休假員工寄出曠職,並將在開工後,依規定嚴懲,據悉情節最嚴重者恐遭免職。

行政院除在日前表態支持台鐵局的立場,交通部長賀陳旦昨日表示,對於部分台鐵員工沒到職的事後相關程序,台鐵正依據法規和工作程序與員工溝通。他表示,台鐵工作有其特殊性,有相關法規規定員工工作與請假程序。據他了解,除了法規有明確規範外,台鐵在招考時,也有對員工說明,「相信他們是了解工作的特殊性質」。

賀陳旦指出,交通部信任台鐵會在對同仁善加說明;也希望這件事情,大家能彼此體諒,在疏運責任與自我權益上找到平?。













▲暖警自掏腰包買車票幫助男子回家。(圖/記者林煒傑翻攝)

記者林煒傑/新北報導

溫暖街頭!台南一名57歲彭姓男子為了「拼經濟」,23日冒寒流北上到台北打拼,想不到隔天(24日)在新莊某超商買東西時,卻不小心遺失皮夾,頓失所有生活經費,在人生地不熟的異鄉不知如何是好,心急的快掉出眼淚,所幸遇到三重分局交通分隊員警雪中送炭,才得以度過難關。樹林 燒烤推薦

警方表示,當時街上體感溫度不到10度,彭男卻只穿著單薄衣物在街上游晃,他們上前詢問才知道,原來男子急著北上打拼改善家中經濟,卻忘了南北溫差大,沒多加兩件衣服就出門搭車,而且還不慎遺失錢包,頓時身無分文,著急的不知道該怎麼辦才好。

警員尤弘翔、呂承書了解彭男的情況後,先提供熱茶及麵包給他暖暖身子,並且受理掛失相關掛失手續,隨後還自掏腰包幫他購買回台南家鄉的車票,希望可以讓他安全回家,男子除了不斷道謝外,也激動表示「感受到了台北警察的溫暖!







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